鍾文雄

• 資深副總暨人資長
  現任一零四資訊科技股份有限公司資深副總兼人資長，帶領公司實現人資管理創新與數位轉型。他的專業決策能力讓企業在人資管理中持續保持領先地位。
• TTQS評核權威
  擔任勞動部人才發展品質系統（TTQS）評核委員，精通人才發展與企業培訓評估，協助企業提升員工素質與組織效能。
• 資深協會顧問
  作為中華人力資源管理協會常務顧問，他對人資管理發展方向的見解深刻，為業界提供戰略性指導。
• 學術背景深厚
  中國文化大學勞工研究所法學碩士，理論與實務兼備，深入解析人資管理的法律與實務挑戰。
• 豐富實務經驗
  曾任旺旺集團人資總處處長及信義房屋人資部執行協理，累積多年跨產業人資實務經驗，了解各類企業需求。

林怡青

• 國際保險業的HR專家
  現任友邦人壽台灣分公司人資副理，專注於人才發展與績效管理，成功打造多元文化中的高效團隊。
• 績效與訓練專家
  擁有國際教練協會 (ICF) 認證，精通績效管理及人才培訓，善於啟發學員潛力，助力職場成功。
• 跨產業經驗豐富
  曾任遠傳電信及安聯人壽等企業的訓練發展部門主管，對不同產業的人力資源運作模式了然於胸。

楊菀菁

• 跨國企業人資領航者
  現任美商英特格HR經理，精通員工任用與薪酬管理，為企業提供實用解決方案。
• 中華人力資源管理協會核心人物
  擔任協會理事及認證委員，參與多項重要認證課程的規劃與審核，專業知識備受業界推崇。
• 高效面談與招募專家
  在英業達與光寶科技等大型企業的任用管理經驗，讓她在人才甄選與面談技巧上擁有絕對優勢。

楊玉玫

• 全方位人力資源管理導師
  現任惠特科技行政管理處主管，擅長整合人資系統與企業需求，實現高效管理。
• 勞動法規專家
  曾協助多家企業制定符合規範的勞動政策，並善於處理複雜的人資法規問題。
• 員工福利與數位學習推動者
  擅長規劃員工福利，並領導企業數位學習平台的建立與推廣，提升團隊競爭力。

劉丁榮

• 協會認證班召集人
  擔任多個認證課程的召集人與講師，包括員工關係管理師、薪酬管理師等課程，為數百名人資專業人士提供高質量的培訓。
• 國際認證專家
  持有DDI目標選才、KPI專家等國際認證，具備國際化視野與專業能力。
• 深耕人資實務
  曾任永大機電人資經理及國際合作發展基金會組長，熟悉跨文化組織與企業人才發展需求。

為什麼選擇這些講師？

這些講師不僅擁有深厚的專業知識，更累積了豐富的跨產業實務經驗，能以生動的方式將理論與實務結合。他們的專長涵蓋人資管理的各個領域，讓學員在課堂中學到最實用、最前沿的知識，快速提升專業能力。這絕對是值得參加的課程！